Уважаемые форумчане! Хотелось бы обсудить здесь тему выплат в связи с уходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. По закону женщине положен отпуск 70 дней до родов и 70 дней после родов оплачиваемый в размере 100% но не более 23 400 р. а также за ребенком она может ухаживать до 1,5 лет при этом получая ежемесячно 40% от зп но не более 6 тыс. рублей. Если я не правильно изложила или инфа усторела, то прошу знающих меня поправить. Далее, на протяжении всей трудовой деятельности женщина (как до родов так и после) ежемесячно отчисляет в казну 13% НДФЛ и 26% ЕСН от своих кровно заработанных. Если кто-то скажет, что это не женщина а предприятие, то он не имел дело с иностранными компаниями, где зп "гросс" и на руки ты получаешь реально -39% от оговоренной суммы, поэтому ведя переговоры о зп с будущим нанимателем ох как не просто набить себе цену. Но дело не в том. Я бы хотела обратить внимание на тот факт, что данные цифры 13% и 26% не ограничиваются конкретными суммами. Несколько лет назад был прецедент, когда женщина-юрист выиграла процесс по признанию незаконным установления потолка при расчете выплат. (с) Хотя Конституционный суд признал неконституционным закон, определяющий потолок выплат по временной нетрудоспособности и сделал предписание о внесении изменений законодательства в течение полугода (что должно быть реализовано к 23 сентября 2007), но пока правило «потолка» работает. -конец цитаты. Внимание вопрос: как получить все суммы полностью без установленного "потолка"? кто о каких прецедентах знает?

Балин! Никому тема не интересна?Детей никто не собирается заводить?Все живут в достатке и и надеются на близких, когда будут в декретном отпуске?

тема слишком специализированная и сложная, сомневаюсь что на нашем форуме полно юристов или людей которые осведомлены в данном вопросе.

ну так че тут скажеш. у нас уже четвертый, жена из дикрета в дикрте. получает меньше чем те кто в собесе безработные. 6000 тыщ чет фигня, 7200 у нас дают. минималка тоже есть 3 с чем то штуки по стране.моей же чисто сорок процентов отслюнявливают и все надо разобратся, да все руки не доходят.

Есть еще региональные надбавки, у вас, как я понимаю, северные (1200), потому, что платят 40% от зп но не более 6 тыс, т.е. если зп не превышает 12 тыс., то вроде как и все правильно, женщина получит свои 40% сполна, а если зп на много превышает 12 тыс., то это как-то не справедливо.

уважаемый BiTL, зачастую в таких житейских делах больше разбираются домохозяйки, чем корифеи офшорного законодательства. а вот на нашем форуме полно молодых людей с маленькими детьми или людей, планирующих таковых и прикидывающих какое существование им придется влачить при полной неспособности работать, к коим я отношусь, возможно, аудитория с зп более 12 тыс. сузится, но она будет все-же больше круга моих знакомых с детьми или озадаченных этим вопросом.
Вот активность ее как-то не очень, правда...

Народ просто не хочет вникать во все эти вопросы, идти и требовать.
ДА и потом зачастую те, кто получают больше 12 т.р. стремятся как можно раньше начать трудовую деятельность.
Скажу про себя-я продолжила работу, но дома, когда старшей дочери исполнился год. И в беременность младшей и после родов также работала. Также мой отъезд в другой регион никак не сказался на моей работе, я также и работаю выполняя свои обязанности. Благо есть интернет.
Поэтому считаю мне совсем ни к чему обостряться с работодателем и требовать 40% от своей ЗП, т.к. я получаю помимо пособия до полутора лет и свою прежнюю ЗП.
Многие мои знакомые тоже практикуют такое. Работу дома при нахождении в декретном отпуске.
Но это конечно же частности коих меньшинство.

2Annet

"Балин! Никому тема не интересна?"
"зачастую в таких житейских делах больше разбираются домохозяйки, чем корифеи офшорного законодательства"

Чуш не пори. Все меняется каждый день. Прямо не домохозяйки, а Онотолеи киета
Те уже русским по белому сказали. Например посмотри в сторону http://forumyuristov.ru/
Задай вопрос там. Здесь воздух сотрясать up-ами не надо.
Был бы кто в теме, давно бы ответил.

что за 1200 ? у нас сев надбавка 160 %


последняя зарплата была в 2002 году, потом сплошной дикрет. тогда она (з.п) была ниже 12 штук

С работодателем обостряться и не надо, на сколько я понимаю, деньги зажимает соцстрах. На самом деле делема работать или нет у меня тоже стоит, с одной стороны как-то жить надо, а с другой вся жизнь пройдет в работе и не увидишь как дети росли... но это уже из области философии, а темя все-таки юридическая.

ты че, не замужем?

Да нет, просто вопрос весьма объёмный и абстрактный, реально ни один юрист, влёт на него не ответит. Нужно лопатить кипу источников, более того, в этой области шкварят постоянные изменения. Как в федеральном законодательстве, так и в местном. При этом, надо сопоставлять временной интервал наступления правовых оснований у Annet и настоящих законодательных норм. Потому, полагаю, Вам, мадам проще обратиться в местную адв. контору, адвокат проработает ваш вопрос (хоть и платно), а Вы (в худшем случае) сможете с него спросить за неквалифицированную консультацию (квитанцию не забудьте взять)

))))))) замужем, только мы живем на съемной квартире , т.е. если все будет плохо и муж потеряет работу - жить будет негде и есть нечего ну это , конечно утрировано, но факт есть факт - не богатые мы

ну бывает, молодец что понимаеш ситуацию.а то щас девкам одавай все сразу. а сами акромя как ноги раздвигать,да и то без фантазии,нихрена не могут.а богатство дело наживное.с умной бабой,для мужика ваще не вопрос

Дело в том, что был прецедент. С подробностями можно ознакомиться здесь:
http://www.rg.ru/2007/04/06/verdikt.html
К сожалению, случай единичный, по крайней мере по моим данным, цель моего пощения здесь - выяснить есть ли еще подобные случаи. Возможно мне и придется обратиться к адвокату, но не за консультацией, а за участием в судебном процессе, мож кто с нужным опытом найдется. А правовые основания в моем случае наступят уже скоро


в точку! муж у меня хороший, умный и работящий, но время трудное, а пока его заработаешь, то богатство, жизнь пройдет и не заметишь и так уже давно не студенты!

Мне удалось связаться с Татьяной (юрист, которая оспаривала закон по пособиям по беременности в конституционном суде). Вот что она мне написала:
Мне действительно выплатили пособие в размере моего среднего заработка за 140 дней. В сентябре 2007 года, то есть как и указал конституционный суд - в шестимесячный срок, были внесены поправки в закон и максимальное пособие увеличено до 23400 рублей в месяц. То есть законодатель, по его мнению, привел размер пособия в соответствие с действующей ставкой ЕСН. В данный момент опять внесены поправки и максимальное пособие с 1 января 2010 года будет составлять 35500 рублей в месяц. В настоящее время я пытаюсь оспорить и вновь принятые нормы, но так как от своего имени уже не имею права это сделать, то составила заявление в Конституционный суд от имени моей подчиненной, которая год назад родила ребенка. (с)
Какая же она молодец! Вот бы все так старались для общества, каждый на своем месте!